1000万人のデータから1着のスーツを～ITシステムを自社開発～
「 Sell + Produce 」
注文をうけてから、「製造」→「出荷」→「請求」するまでを一括管理する自社開発のシステムです。
ネットワークを駆使した単品管理を行うIT技術により、工場生産における「売ってから造る」という在庫品を持たない生産システムを実現しました。
作業の省力化 ミス防止に向けて前進
生産管理システムの自社開発と運用管理
受注伝票のデータ化
スーツ採寸の電子化
受注伝票のデータ化
スーツ採寸の電子化
最先端IT技術を取り入れたソフト開発
電子メジャー＆音声認識で採寸(iOS APP)
自社アパレル用CAD開発
自動断裁機Ⅰ/F Inter face
生地情報システム(画像解析)
今年で設立36年を迎えたソフトウェアの開発や保守を行う企業です。主に親会社であるグッドヒル株式会社の受注から生産・請求までのシステム（受注入力システム、経理システムなど）を受託して運用しています。
1980年代初頭から、自社開発のコンピュータや独自OSを開発して運用を行ってきました。
現在は、Windows / Linux/AIX / iOS / Android / WEBなどの開発が中心となりましたが、これまで蓄積したノウハウを活用して新しいシステムを構築しながら、世の中に貢献し続けています。
1980年代初頭から、自社開発のコンピュータや独自OSを開発して運用を行ってきました。
現在は、Windows / Linux/AIX / iOS / Android / WEBなどの開発が中心となりましたが、これまで蓄積したノウハウを活用して新しいシステムを構築しながら、世の中に貢献し続けています。
イクボス・ファミボス宣言
私は、「イクボス・ファミボス」として、次の取組を実行することを宣言します。
１．長時間労働の削減、休暇や両立支援制度等の積極活用、柔軟な働き方への理解促進などにより職場の働き方改革を推進し、部下の仕事と家庭生活・地域活動との両立を応援します。
２．職場全体に「イクボス・ファミボス」の取組を浸透させることで、男女がともに働きやすい職場づくりを進め、職員の意欲と職場の力を向上させます。
３．自らも率先して、仕事を充実させるとともに家庭や地域で積極的な役割を果たし、ワーク・ライフ・バランスを実践します。
４．男性従業員が積極的に育児参加できるよう、育児休業取得促進のための啓発活動などの取組を行い、男性育児休業取得率の向上を図ります。
５．年次有給休暇を時間単位で取得可能とし、子育て世代の従業員の取得を進めます。
株式会社ハイテクノ
代表取締役社長 吉岡秀樹
